21/07 | webinar gratuito: Società Benefit, competenze e talenti

Ultimo appuntamento per il ciclo di incontri formativi su Società Benefit ed innovazione d'impresa, organizzato da Hidra, Fondazione Well Fare e Confindustria Alto Adriatico, con CiviBank sponsor. Anche questa volta la formula è quella del webinar gratuito: il titolo dell'appuntamento è "Società Benefit fatte di persone: l'importanza delle competenze" e si terrà online giovedì 21 luglio alle ore 17:00.

Gli esperti e gli ospiti di Well Fare e Hira SB si confronteranno su:

• come valorizzare e nutrire le competenze del personale
• come attrarre talenti in azienda
• quali vantaggi porta l'essere (o il diventare) una Società Benefit in questi processi.

Anche questo incontro fa parte del ciclo di eventi gratuiti "Società Benefit e Sviluppo Sostenibile: sei casi pratici e azioni concrete". Obiettivo: diffondere la conoscenza della forma d'impresa della Società Benefit presso le imprese del NordEst.

GLI OSPITI DEL WEBINAR "SOCIETÀ BENEFIT FATTA DI PERSONE"

Al webinar saranno presenti i seguenti ospiti:

• Monica Bortoli, esperta di valorizzazione e gestione delle risorse umane in HIDRA SB
• Piero Petrucco, AD ICOP Spa SB
• Francesca Napolitano, esperta di Diversity & Inclusion

Iscriviti al webinar del 21/07

VUOI SAPERE DI COSA SI È PARLATO NEI WEBINAR PRECEDENTI?

Puoi rivedere le registrazioni dei webinar precedenti sul canale youtube di Well Fare: 

• Le Società Benefit, una risposta concreta allo sviluppo sostenibile
• Le persone come motore essenziale per l'innovazione
• Le Società Benefit protagoniste dell'economia circolare
• La sostenibilità in catena di fornitura

Non hai tempo di rivedere le intere registrazioni? Sul blog CiviBank sono disponibili 2 brevi articoli che riassumono gli interventi degli ospiti, che hanno portato il caso concreto delle loro aziende:

• Il perché di una scelta: i vantaggi di diventare una Società Benefit, intervento di Roberto Cassina (CiviBank SB) sul perché diventare una Società Benefit può essere un vantaggio competitivo sulla concorrenza e sulla sempre maggiore attenzione di consumatori e investitori per la sostenibilità;
• Coinvolgere il personale nella sostenibilità: l'esempio di Roncadin, intervento di Dario Roncadin (Roncadin SB) su come l'azienda di Meduno ha coinvolto il personale nel processo di innovazione e come superare le "barriere mentali" verso il cambiamento.

IL CICLO DI EVENTI